Luego de la resolución de la Corte de Constitucionalidad (CC) en la que declaró que el trabajo parcial no es inconstitucional, el Procurador de los Derechos Humanos, Jordán Rodas Andrade recomendó al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) reforzar la Inspección General de Trabajo para que no sean violentados los derechos de las personas trabajadoras.
“Le corresponde al Ministerio de Trabajo y Previsión Social velar y tutelar los derechos adquiridos de las personas trabajadoras a efecto de que no sean violentados al entrar en vigencia la modalidad de trabajo de tiempo parcial, y que los horarios contratados, así como otras condiciones que configuran el trabajo digno y decente, sean rigurosamente respetadas”, refirió el PDH en un comunicado.
Asimismo, indicó que le corresponde a esa cartera, verificar en los centros de trabajo que adopten el traslado de personal de tiempo completo a tiempo parcial, que este sea voluntario, libre de coacciones directas o indirectas, así como impulsar una política de ajuste anual del salario mínimo a fin de que las familias trabajadoras no pierdan su poder adquisitivo.
Otra de las recomendaciones, es la organización de plataformas para el registro de los contratos a tiempo parcial y la verificación del cumplimiento de las cláusulas contractuales mediante la supervisión sistemática, la promoción de campañas informativas sobre los derechos de las madres trabajadoras, el acceso al seguro social y la forma de pago de los contratos de trabajo de tiempo parcial, entre otras.
El PDH recordó que el Estado se organiza para proteger a la persona y a la familia, y tiene el deber de garantizar a los habitantes de la República la vida, la libertad, la seguridad y el desarrollo integral, y que el acceso a un trabajo digno y decente es un derecho humano constitucional.
